TV-N Berlin 2026: Entgelttabelle, Rechner & Stufen
Wer bei der BVG oder einem anderen Berliner Nahverkehrsbetrieb arbeitet, kennt die Frage nach dem Gehalt. Der Tarifvertrag Nahverkehr Berlin (TV-N Berlin) regelt seit 2005 die Vergütung von rund 15.000 Beschäftigten mit 16 Entgeltgruppen und bis zu sechs Stufen – wir erklären, wie die Stufenlogik funktioniert, wo Sie die aktuellen Zahlen finden und wie Ihr Gehalt im Vergleich zum TVöD abschneidet.
Gültigkeit TV-N Berlin: ab 1. Januar 2025 (aktuellste Fassung September 2025) ·
Anzahl der Entgeltgruppen: 16 (E1–E16) ·
Jährliche Sonderzahlung: Weihnachtsgeld bis zu 2.100 € ·
Urlaubstage: 30 Tage pro Kalenderjahr ·
Urlaubsgeld: 500 € ·
Mitarbeiter-Fahrausweis: kostenfrei für Beschäftigte der BVG
Kurzüberblick
- TV-N Berlin gilt für BVG und weitere Berliner Nahverkehrsbetriebe (oeffentlichen-dienst.de – TV-N Berlin)
- 16 Entgeltgruppen mit 4–6 Stufen; Weihnachtsgeld bis 2.100 €, Urlaubsgeld 500 €, 30 Urlaubstage (tarifvertrag-online.de – Entgelttabelle)
- Genaue Prozentwerte der nächsten Tariferhöhung 2026 (noch nicht verhandelt)
- Ob alle Berliner Nahverkehrsbetriebe identische Tabellen nutzen
- TV-N Berlin 2005 eingeführt, aktuell 9. Änderungstarifvertrag September 2025 (oeffentlicher-dienst.info – TV-N Berlin)
- Nächste Verhandlungsrunde für 2026 erwartet – Schichtzulage zuletzt auf 130 € erhöht (tarifvertrag-online.de – Tarifdatenbank)
Die zentralen Kennzahlen des TV-N Berlin im Überblick.
| Merkmal | Wert |
|---|---|
| Tarifvertrag | TV-N Berlin (Tarifvertrag Nahverkehr Berlin) |
| Gültig ab | 1. Januar 2005 (aktualisiert September 2025) |
| Anzahl Entgeltgruppen | 16 (E1–E16 laut Vertragstext; 15 Gruppen EG 1–EG 15 laut Tabelle) |
| Stufen pro Gruppe | 4–6 |
| Jahressonderzahlung (maximal) | 2.100 € |
| Urlaubsgeld | 500 € |
| Urlaubstage | 30 |
| Wöchentliche Arbeitszeit | 39 Stunden (Vollzeit) |
Was ist der TV-N Berlin?
Der TV-N Berlin ist der Tarifvertrag für den Nahverkehr in der Hauptstadt. Er legt die Arbeitsbedingungen für die Beschäftigten der BVG (Berliner Verkehrsbetriebe) und weiterer kommunaler Nahverkehrsunternehmen fest – von der Fahrerin über Werkstattpersonal bis zum Verwaltungsangestellten. Eingeführt 2005, regelt er Entgelt, Urlaub, Sonderzahlungen und Zulagen für etwa 15.000 Menschen.
Wer ist vom TV-N Berlin betroffen?
Betroffen sind alle Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, die bei einem der Berliner Nahverkehrsbetriebe angestellt sind. Das umfasst:
- die BVG als größten Arbeitgeber
- kommunale Tochtergesellschaften im Nahverkehr
- Betriebe, die dem Tarifvertrag durch Mitgliedschaft im Arbeitgeberverband unterliegen
Die BVG (offizielle Karriereseite) nennt als Besonderheit, dass bereits ausgebildete Fahrer ihr Arbeitsverhältnis direkt in Stufe 3 beginnen – ein klarer Vorteil gegenüber Berufsanfängern. (BVG – Stufenregelung)
Welche Betriebe fallen unter den Tarifvertrag Nahverkehr Berlin?
Neben der BVG sind dies vor allem Unternehmen, die im Tarifverband Nahverkehr Berlin organisiert sind. Eine vollständige Liste veröffentlicht die BVG nicht, aber der TV-N Berlin gilt als Haustarif für alle BVG-Beschäftigten und für die meisten Angestellten in den Werkstätten und im Fahrdienst der angeschlossenen Betriebe (tarifvertrag-online.de – Geltungsbereich).
Fazit: Der TV-N Berlin ist kein allgemeinverbindlicher Tarif, aber der dominierende Vertrag für den öffentlichen Nahverkehr in Berlin. Für BVG-Bewerber gilt: Ohne TV-N kein geregeltes Gehalt nach Stufe und Gruppe.
Damit ist klar, dass der TV-N Berlin für BVG-Beschäftigte die maßgebliche Tarifgrundlage darstellt.
Wie hoch ist die Entgelttabelle des TV-N Berlin 2026?
16 Entgeltgruppen, sechs Stufen pro Gruppe – das klingt sperrig, folgt aber einer klaren Logik. Die aktuelle Tabelle vom 1. Juni 2026 bis 31. Dezember 2026 zeigt eine Spanne von 2.585,18 Euro brutto (EG 1, Stufe 1) bis 7.186,20 Euro brutto (EG 15, Stufe 6).
Entgeltgruppen und Stufen im Überblick
Sechs Abstufungen, ein Prinzip: Der Aufstieg erfolgt nach Berufsjahren – von Stufe 1 (Berufseinstieg) bis Stufe 6 (Langzeitbeschäftigte). Die BVG staffelt die Stufenlaufzeiten wie folgt:
- Stufe 1→2 nach 2 Jahren
- Stufe 2→3 nach 3 Jahren
- Stufe 3→4 nach 4 Jahren
- Stufe 4→5 nach 4 Jahren
- Stufe 5→6 nach 4 Jahren (BVG – Stufenaufstieg)
Ausgebildete Fahrer starten nicht in Stufe 1, sondern direkt in Stufe 3 – das bedeutet ein um etwa 300–400 Euro höheres Einstiegsgehalt. Die BVG setzt damit ein Signal: Fachkräfte werden belohnt.
BVG Karriereseite
Gehaltsbeispiele für E5, E9, E12
Drei Beispiele aus der Praxis (Werte nach aktueller Tabelle, Stand 2026):
| Entgeltgruppe | Stufe 1 (brutto/Monat) | Stufe 3 (brutto/Monat) | Stufe 6 (brutto/Monat) |
|---|---|---|---|
| EG 5 (E5) | ca. 3.100 € | ca. 3.600 € | ca. 4.200 € |
| EG 9 (E9) | ca. 4.000 € | ca. 4.600 € | ca. 5.300 € |
| EG 12 (E12) | ca. 5.000 € | ca. 5.800 € | ca. 6.500 € |
Fazit: Der Sprung von Stufe 1 auf Stufe 6 bringt je nach Gruppe 30–40 Prozent mehr Gehalt. Für Fahrer in E3 bis E6 bedeutet das eine echte Perspektive – wer 15 Jahre dabei bleibt, verdoppelt fast sein Einstiegsgehalt.
Diese Dynamik macht den TV-N Berlin für langfristig Beschäftigte attraktiv, erfordert aber Geduld.
Wo kann ich das TV-N Berlin PDF herunterladen?
Die offizielle Quelle für die Entgelttabelle als PDF ist die BVG selbst. Sie stellen das Dokument auf ihrer Karriereseite bereit. Alternativ finden Sie die Tabelle bei den Gewerkschaften ver.di und dbb (BGV24).
Offizielle Quelle bei der BVG
Die BVG verlinkt die aktuelle TV-N-Entgelttabelle auf ihrer Karriereseite (bvg.de/de/karriere/tv-n-bezahlung-benefits). Hier finden Sie nicht nur die Tabelle, sondern auch die genauen Regelungen zu Stufen und Sonderzahlungen.
Alternativ bei ver.di oder BGV24
Die Gewerkschaft ver.di und der Tarifrechner BGV24 bieten ebenfalls PDF-Versionen der Entgelttabelle an. Auf oeffentlichen-dienst.de (TV-N-Tabellen) steht zudem ein interaktiver Rechner zur Verfügung, der die Werte ohne PDF-Download anzeigt.
Achten Sie beim Download darauf, dass die Tabelle den Vermerk „9. Änderungstarifvertrag September 2025“ trägt. Ältere Versionen sind nicht mehr gültig und können zu falschen Gehaltsberechnungen führen.
tarifvertrag-online.de – Tarifdatenbank
Fazit: Die BVG-Seite ist der sicherste Weg – sie garantiert die amtliche Fassung. Der Rechner auf oeffentlicher-dienst.info ist praktisch, um schnell Werte zu vergleichen, aber nicht rechtsverbindlich.
Damit haben Sie zwei zuverlässige Wege, um an die aktuellen Tarifdaten zu gelangen.
Wie berechne ich mein Gehalt mit dem TV-N Berlin Rechner?
Der TV-N Berlin Rechner auf oeffentlicher-dienst.info (TV-N Berlin Rechner) ist das einfachste Tool, um Ihr Bruttogehalt zu ermitteln. Er zeigt nicht nur das monatliche Entgelt, sondern auch die Jahressonderzahlung und die Zulagen.
Schritt-für-Schritt-Anleitung für den Online-Rechner
- Schritt 1: Wählen Sie den Tarifvertrag „TV-N Berlin“ aus.
- Schritt 2: Geben Sie Ihre Entgeltgruppe (z. B. E5) und Stufe (z. B. 3) ein.
- Schritt 3: Tragen Sie Ihre wöchentliche Arbeitszeit ein (Vollzeit = 39 Stunden).
- Schritt 4: Der Rechner zeigt das Bruttogehalt inklusive Jahressonderzahlung und etwaiger Zulagen an.
Eingabe von Entgeltgruppe und Stufe
Die korrekte Eingabe ist entscheidend. Beispiel: Ein Fahrer in EG 5, Stufe 3 bei 39 Stunden erhält 2026 rund 3.600 Euro brutto pro Monat (tarifvertrag-online.de – Entgelttabelle). Der Rechner addiert automatisch das anteilige Weihnachtsgeld (maximal 2.100 Euro) und das Urlaubsgeld (500 Euro), sodass das Jahresbrutto sichtbar wird.
Fazit: Der Rechner spart Zeit und vermeidet Rechenfehler. Für eine präzise Berechnung Ihres Nettogehalts sollten Sie aber zusätzlich Ihre Steuerklasse und Kirchensteuer berücksichtigen.
Der Rechner ist ein praktisches Werkzeug, ersetzt aber nicht die individuelle Lohnabrechnung.
Welcher Stundenlohn gilt im TV-N Berlin?
Der Stundenlohn im TV-N Berlin hängt von der Entgeltgruppe und der Stufe ab. Bei 39 Stunden pro Woche und 4,33 Wochen pro Monat ergibt sich ein Faktor von 169 Stunden pro Monat. Die Spanne reicht von etwa 15,30 Euro (EG 1, Stufe 1) bis 42,50 Euro (EG 15, Stufe 6).
Stundenlohn in verschiedenen Entgeltgruppen
- EG 3, Stufe 1: ca. 16,50 €/h
- EG 6, Stufe 3: ca. 21,00 €/h
- EG 9, Stufe 6: ca. 31,40 €/h
Zum Vergleich: Der TVöD (Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes) liegt in vergleichbaren Gruppen meist 5–10 Prozent niedriger, dafür sind die Stufenaufstiege teilweise schneller (oeffentlichen-dienst.de – Vergleich TV-N vs. TVöD).
Vergleich mit TVöD und Mindestlohn
| Tarif | Untere Spanne (brutto/h) | Obere Spanne (brutto/h) | Stufenaufstieg |
|---|---|---|---|
| TV-N Berlin | ca. 15,30 € | ca. 42,50 € | 2–4 Jahre pro Stufe |
| TVöD (VKA) | ca. 14,00 € | ca. 39,00 € | 1–3 Jahre pro Stufe |
| Mindestlohn (2025) | 12,82 € | 12,82 € | – |
Die Schichtzulage (nachts, sonntags, feiertags) kommt beim TV-N Berlin hinzu.
Die Schichtzulage wurde zuletzt um 55 Euro auf 130 Euro erhöht – ein Plus von 73 Prozent.
oeffentlicher-dienst.info – TV-N Berlin Zulagen
Fazit: Der TV-N Berlin zahlt im unteren Segment spürbar mehr als der Mindestlohn und liegt im mittleren Bereich knapp über dem TVöD. Der Haken: längere Wartezeiten für den Aufstieg in die nächste Stufe.
Im direkten Vergleich zeigt sich, dass der TV-N Berlin besonders für Berufe mit Schichtarbeit eine solide Vergütung bietet.
lohntastik.de, oeffentlicher-dienst.org, oeffentlichen-dienst.de, oeffi-rechner.de, berlin.de, lohntastik.de
Häufig gestellte Fragen (FAQ)
Was ist der Unterschied zwischen TV-N Berlin und TVöD?
Der TV-N Berlin gilt spezifisch für den Nahverkehr in Berlin und umfasst 16 Entgeltgruppen mit 4–6 Stufen. Der TVöD ist der allgemeine Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes mit 15 Gruppen und schnelleren Stufenaufstiegen (1–3 Jahre vs. 2–4 Jahre). Die Bezahlung im TV-N Berlin ist in der Spitze etwas höher, aber die Wartezeiten sind länger (oeffentlichen-dienst.de – Vergleich).
Bekomme ich als Quereinsteiger die gleiche Vergütung?
Ja – der TV-N Berlin unterscheidet nicht nach Quereinstieg oder klassischer Ausbildung. Sie werden nach der für Ihre Tätigkeit zutreffenden Entgeltgruppe und Stufe bezahlt. Einzige Ausnahme: ausgebildete Fahrer starten direkt in Stufe 3 (BVG – Stufenregelung).
Wie oft steige ich in eine höhere Stufe auf?
Der Aufstieg erfolgt automatisch: nach 2 Jahren von Stufe 1 in 2, nach 3 Jahren in Stufe 3, dann alle 4 Jahre bis Stufe 6. Voraussetzung ist ein bestehendes Arbeitsverhältnis ohne lange Unterbrechungen (BVG – Stufenaufstieg).
Gilt der TV-N Berlin nur für die BVG?
Nein, er gilt für alle Arbeitgeber, die Mitglied im Tarifverband Nahverkehr Berlin sind. Die BVG ist der größte Arbeitgeber, aber auch Tochtergesellschaften und andere kommunale Betriebe können den Tarif anwenden (tarifvertrag-online.de – Geltungsbereich).
Gibt es eine Jahressonderzahlung auch bei Teilzeit?
Ja, die Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) wird anteilig nach der tatsächlichen Arbeitszeit gezahlt. Wer 20 Stunden pro Woche arbeitet, erhält die Hälfte des maximalen Betrags von 2.100 Euro, also 1.050 Euro (BVG – Sonderzahlungen).
Wie wird der Stundenlohn im TV-N Berlin berechnet?
Der Stundenlohn ergibt sich aus dem Monatsbrutto geteilt durch die durchschnittliche monatliche Arbeitszeit (39 Wochenstunden × 4,33 = 169 Stunden). Ein Gehalt von 3.600 Euro ergibt also etwa 21,30 Euro pro Stunde.
Kann ich die Entgelttabelle für 2026 schon einsehen?
Ja, die Tabelle für den Zeitraum 01.06.2026 bis 31.12.2026 ist auf tarifvertrag-online.de (Entgelttabelle) und bei der BVG online abrufbar. Sie enthält die Werte für alle 15 Entgeltgruppen und 6 Stufen.
Welche Zulagen gibt es zusätzlich (Nacht, Sonntag, Feiertag)?
Der TV-N Berlin sieht verschiedene Zuschläge vor: Schichtzulage (130 Euro monatlich), Fahrdienstzulage (225 Euro) sowie Zuschläge für Nachtarbeit (25–30 Prozent), Sonntagsarbeit (50 Prozent) und Feiertagsarbeit (100–150 Prozent). Die genauen Sätze finden Sie im Vertragstext (oeffentlicher-dienst.info – Zulagen).
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